ГлавнаяГлавная Карта сайтаКарта сайта
Поиск по сайту:
1С франчайзинг
 (048)734-0325 
 (048)777-3426 
Линия консультаций
 (0482)33-5447 
 (048)734-0595 
 info@fort.odessa.ua
 
 
 
             
 
 
 
 

Санлайн: Бюджетна установа

Программа «Санлайн: Бюджетна установа» может использоваться для автоматизации всех, без исключения, бюджетных учреждений Украины.

В основе разработки программного продукта «Санлайн: Бюджетна установа» лежат следующие основные принципы:

  • максимальная легкость запуска процесса автоматизации в организации;
  • минимальная (практически равная нулю) необходимость выполнения доработок и осуществления дополнительных настроек для конкретной организации;
  • возможность импорта начальных данных из других систем автоматизации либо из офисных документов в электронном виде;
  • своевременное обновление программного продукта согласно изменениям законодательства Украины;
  • своевременный выпуск форм регламентированной отчетности как общей, для предоставления в органы Государственного казначейства Украины, так и ведомственной – для разного рода министерств и ведомств;
  • максимальная легкость в установке и администрировании системы, как специалистами бюджетной организации, так и представителями наших региональных партнеров;

В программе реализована гибкая функция настройки и хранения параметров работы. Это позволяет настраивать выполнение часто используемых функций для каждого пользователя в отдельности.

Для реализации вышеперечисленных задач нами организованы соответствующие специализированные подразделения:

  • методический отдел;
  • отдел разработки;
  • отдел внедрения;
  • линия консультаций и сопровождения.

РЕАЛИЗОВАННЫЕ УЧАСТКИ ПО АВТОМАТИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА.

 

Учет запасов (2-й класс счетов плана счетов бухгалтерского учета):

  • ввод начального остатков запасов перед началом ведения учета в системе;
  • поступление запасов;
  • перемещение запасов между материально ответственными лицами или складами;
  • списание запасов с формированием актов списания;
  • проведение инвентаризации с формированием всех необходимых печатных форм;
  • индексация запасов;
  • реализация запасов сторонним организациям, либо безвозмездная передача другим учреждениям;
  • перевод денежных документов в запасы;
  • партионный учет. Механизм позволяет отслеживать стоимость запасов, приобретенных в разное время по различной цене, и корректно списывать их стоимость;
  • учет бланков строгой отчетности по серийным номерам;
  • автоматический контроль остатков. Эта очень полезная функция защищает пользователей программы от проведения некорректных операций, в результате которых в системе возникают отрицательные остатки;
  • автоматический учет бланков строгой отчетности на забалансовых счетах;
  • автоматическое отражение фондов малоценных и быстроизнашиваемых предметов;

 Учет необоротных активов (1-й класс счетов плана счетов бухгалтерского учета):

  • ввод начального остатков необоротных активов перед началом ведения учета в системе;
  • поступление активов. При оформлении операции поступления необоротных активов программа анализирует стоимость приходуемого актива и автоматически списывает на затраты копейки в соответствии с инструкцией по учету основных средств;
  • перемещение активов между материально ответственными лицами или складами;
  • списание активов с формированием актов списания;
  • проведение инвентаризации с формированием всех необходимых печатных форм;
  • реализация необоротных активов сторонним организациям, либо безвозмездная передача другим учреждениям;
  • автоматическое проведение индексации необоротных активов. Для проведения индексации достаточно только указать соответствующий коэффициент – все остальные действия будут выполнены программой автоматически;
  • автоматическое начисление износа в конце года. Данная процедура максимально упрощена и не требует никаких дополнительных действий от пользователя – достаточно просто провести документ начисления износа. При этом автоматически будут сформированы все необходимые проводки и сгенерированы ведомости начисления износа;
  • ремонт и модернизация необоротных активов. Программа позволяет регистрировать дополнительные затраты на ремонт и модернизацию необоротных активов. При замене комплектующих со склада автоматически списываются запасы и/или активы. Возможен ремонт необоротного актива без изменения его балансовой стоимости;
  • автоматическое отражение фондов необоротных активов.

 Учет операций по реализации продуктов питания:

  • составление списка продуктов для блюд (ведение раскладки продуктов - неограниченное количество для каждого блюда);
  • составление меню на каждый день;
  • расчет количества списываемых продуктов;
  • реализация блюд и затраченных на них продуктов питания.
  • аналитика по категориям питания, видам приема пищи и т.д.

 Учет услуг:

  • реализация услуг;
  • реализация услуг группе контрагентов (например, плата за обучение, плата за проживание в общежитии (для учебных заведений) и т.д.);
  • получение услуг (регистрация полученных услуг от сторонних организаций).

 Взаиморасчеты:

  • ввод начальных остатков дебеторской и кредиторской задолженности перед началом ведения учета в системе;
  • учет взаиморасчетов с поставщиками и покупателями;
  • учет договоров;
  • ведение учета взаиморасчетов с контрагентами в разрезе договоров, счетов, либо расчетных документов (накладные, акты выполненных работ);
  • оформление счетов-фактур;
  • регистрация входящих счетов;
  • формирование акта сверки взаиморасчетов.

 Налоговый учет:

  • оформление налоговых накладных;
  • регистрация полученных налоговых накладных;
  • формирование реестра налоговых накладных.

Взаиморасчеты с подотчетными лицами:

  • регистрация авансовых отчетов;
  • регистрация авансовых отчетов списком;
  • выдача денег в подотчет;
  • списание средств с подотчетного лица (возврат);
  • Учет денежных документов в разрезе подотчетных лиц (например, талоны на бензин, почтовые марки и т.д.);
  • оформление реестра авансовых отчетов.

 Операции по расчетному счету:

  • регистрация банковских выписок;
  • возможность работы с валютными счетами;
  • распределение средств подведомственным учреждениям.

Кассовые операции:

  • приходный кассовый ордер;
  • расходный кассовый ордер;
  • формирование кассовой книги;

 Учет финансирования. Планирование доходов и расходов.

Система предлагает возможность ведения расширенного планирования и учета финансирования. Предусмотрена возможность ввода плановых показателей (смета, обязательства), которые в дальнейшем сравниваются с фактическими результатами ведения учета (кассовые расходы, доходы, закупки). Эти данные используются, как в управленческом анализе деятельности, так и при составлении регламентированной отчетности.

  • регистрация сметы доходов и расходов с детализацией до периода (месяца);
  • ввод корректировок к смете;
  • учет лимитов и корректировок к лимитам;
  • учет финансирования ведется, как по подразделениям учреждения, так и по подведомственным учреждениям (для сложных иерархический организаций);
  • план-фактный учет и анализ закупок в разрезе кодов Государственного классификатора продукции и услуг;
  • Учет доходов по Кодам доходов бюджета;

 Оформление платежей:

Система предлагает расширенные возможности по организации процесса оформления платежных документов.

  • Юридические обязательства. Осуществляется регистрация и дальнейший учет юридических обязательств, принятых на себя бюджетным учреждением;
  • Финансовые обязательства. Осуществляется регистрация и дальнейший учет финнансовых обязательств, зарегистрированных в бюджетном учреждении;
  • Платежные поручения;
  • Автоматический контроль сумм платежных поручений и обязательств с целью предотвращения превышения лимита;
  • Распределение средств подведомственным учреждениям;
  • учет и контроль объемов закупок в разрезе кодов закупок (по государственному классификатору продукции и услуг), тендеров и ценовых предложений;
  • формирование платежных и сопроводительных документов и реестров для Государственного казначейства;
  • экспорт документов в файл в формате, соответствующем требованиям Государственного казначейства.

УЧЕТ ДОГОВОРОВ.

  • учет исполнения поставщиками договорных обязательств;
  • учет договоров в разрезе номенклатуры и кодов согласно государственному классификатору продукции и услуг;
  • учет полученных и оказанных услуг;
  • учет долгосрочных договоров со сложными видами начисления задолженности по периодам;
  • закрытие договора;
  • автоматическая выписка бухгалтерских документов по договорам.

РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

Подсистема расчета заработной платы структурно выделена в отдельный модуль. Это позволяет функционально разделить процесс работы с программой между разными сотрудниками. По результатам расчета заработной платы система автоматически формирует соответствующие бухгалтерские проводки с дальнейшим их учетом в стандартной бухгалтерской отчетности.

Функциональные возможности подсистемы расчета заработной платы:

  • кадровый учет (прием, перемещение и увольнение сотрудников);
  • различные варианты графиков работы;
  • ведение календарей, праздников и дней переноса праздников;
  • учет отработанного времени (табелирование);
  • ввод любых отклонений от основного графика работы;
  • работа с различными категориями персонала (госслужащие, основной персонал, вспомогательный персонал, аттестованные и т.д.);
  • неограниченное количество видов расчета;
  • учет льгот по налогообложению сотрудников;
  • множество мест работ сотрудника;
  • учет произвольного количества надбавок, доплат для сотрудника;
  • учет разовых начислений и удержаний (квартальная премия, возмещение убытков и т.д.);
  • учет отпусков (очередной, учебный, по уходу за ребенком, административный и пр.);
  • учет листов нетрудоспособности (больничные листы) различных видов;
  • расчет среднего заработка для больничных, отпускных или для оплаты по среднему;
  • регистрация и учет удержаний по исполнительным листам (алименты и др.);
  • автоматический перерасчет в текущем периоде начислений и удержаний прошлых периодов при вводе соответствующих изменений;
  • расчет налогов и отчислений из заработной платы;
  • выплата заработной платы и межрасчетных выплат (аванс и т.д.);
  • возврат денег в кассу;
  • учет начислений и удержаний в разрезе кодов экономической классификации расходов (КЭКР);
  • учет начислений и удержаний в разрезе источников финансирования;
  • формирование бухгалтерских проводок по заработной плате;
  • формирование начислений на фонд заработной платы;
  • ведение архива расчетов по заработной плате для учета налогов и начислений прошлых периодов а также для расчета средней заработной платы;
  • внесение задолженности по заработной плате за прошлые периоды;
  • изменение расчетных параметров сотрудников;
  • расчет индексации заработной платы.

РАСЧЕТ СТИПЕНДИИ.

Отдельным модулем в программе реализована подсистема расчета стипендии. Указанная подсистема может использоваться в учебных заведениях самого разного уровня.

Аналитический учет расчета стипендии ведется по факультетам специальностям и группам. Кроме этого, есть возможность анализировать данные с детализацией по видам стипендии.

Основной функционал подсистемы:

  • зачисление/отчисление студентов;
  • назначение стипендии;
  • разовые начисления и удержания студентам;
  • расчет стипендии;
  • выплата стипендии;
  • формирование структуры учебного заведения;
  • формирование расчетных ведомостей и списков студентов по различным критериям;
  • формирование бухгалтерский проводок по стипендии;
  • формирование расчетных листков;
  • изменение расчетных параметров студентов (стипендии и других начислений);
  • расчет индексации стипендии.

ОТЧЕТНОСТЬ.

Стандартная бухгалтерская отчетность:

  • расшифровка показателей отчетности;
  • оборотно-сальдовая ведомость по всем счетам;
  • оборотно-сальдовая ведомость по выбранному счету;
  • карточка счета;
  • анализ счета;
  • отчет по проводкам;
  • журнал-ордер по аналитическим субсчетам (субконто);
  • главная книга;
  • прочие отчеты.

Мемориальные ордера:

  • формирование всех мемориальных ордеров (1-17);
  • формирование главной книги («Журнал-головна»);
  • возможность ручной настройки системы формирования мемориальных ордеров и главной книги под любые требования конкретной организации.

Регламентированная отчетность:

  • формы отчетности (Форма 1 (Баланс), Форма 2, Форма 4-1, Форма 4-2, Форма 4-3, Форма 7, Форма 7-1);
  • увязка по бюджету;
  • внутриформенный контроль корректности формирования отчетов;
  • межформенный контроль отчетности;
  • расшифровка показателей отчетности;
  • формирование и сохранение пакета отчетов;
  • автоматическая подсказка пользователю об обнаруженных ошибках.

Карточки аналитического учета:

  • Карточка аналитического учета наличных операций;
  • Карточка аналитического учета кассовых расходов;
  • Карточка аналитического учета фактических расходов;
  • Карточка аналитического учета полученных ассигнований;
  • Карточка аналитического учета капитальных расходов;
  • Карточка аналитического учета доходов по КДБ;
  • Книга учета ассигнований, перечисленных подведомственным учреждениям.

Отчеты по платежам.

  • Анализ обязательств;
  • Анализ финансовых обязательств;
  • Анализ кодов закупки;
  • Отчет об использовании средств;
  • Отчет об исполнении тендерных требований к закупкам;
  • Реестры юридических и финансовых обязательств и платежных поручений.

Отчеты по учету финансирования:

  • Смета доходов и расходов;
  • Анализ расходов и поступлений;
  • Смета доходов по КДБ.

Материальные отчеты:

  • Инвентарные карточки;
  • Опись инвентарных карточек;
  • Список основных средств;
  • Остатки запасов и активов;
  • Остатки запасов по серийным номерам.

Отчеты по заработной плате:

  • Кадровые отчеты;
  • Расчетные листки;
  • Расчетные ведомости;
  • Свод отчислений в фонды;
  • Реестр по начислению налогов сотрудникам;
  • Справка о средней заработной плате (доходе);
  • Персонифицированные формы для пенсионного фонда;
  • Ведомость начислений и удержаний;
  • Исполнительные листы;
  • Листы нетрудоспособности (больничные);
  • Перечень приказов на предоставление отпуска;
  • Отчет по видам расчетов;
  • Форма 1ДФ;
  • Отчет о задолженности перед сотрудниками;

Регламентированные отчеты по заработной плате.

  • Отчет в фонд социального страхования на случай безработицы;
  • Отчет в пенсионный фонд;
  • Отчет по социальному страхованию;
  • Отчет по социальному страхованию от несчастного случая.

Прочие отчеты:

  • Реестр налоговых накладных;
  • Реестр авансовых отчетов;
  • Акт сверки взаиморасчетов;
  • Кассовая книга.
Другие сайты 1С

 

Лаборатория автоматизации систем управления "Форт.Одесса"
info@fort.odessa.ua
Телефон: +38(048)7340325, 7340326
Адрес: г. Одесса, пр. Шевченко д.2, оф. 35
Работает на Система управления сайтом